Altersfreigabe:
ab 0 Jahren
Stellenangebote

Stellenausschreibung Kindertagesstätte St. Martin

Erzieher/innen Kita St. Martin Reinickendorf

Die kath. Kirchengemeinde St. Martin sucht für ihre Kindertagesstätte St. Martin mit 80 Plätzen für Kinder ab einem Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht ab sofort zwei Erzieher/innen.
Die Stellen sind Schwangerschaftsvertretungen/ Elternzeit und vorläufig befristet.


 

Wir wĂĽnschen uns:

  • Aufgeschlossenheit und Engagement
  • Erfahrung und die Bereitschaft in einem offenen pädagogischen Konzept mitzuwirken und Verantwortung zu ĂĽbernehmen
  • Erfahrung in der Arbeit mit dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Sprachlerntagebuch
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern, das FĂĽhren von Eltern- und Entwicklungsgesprächen
  • Erfahrung in der Beobachtung/Dokumentation von Entwicklungsverläufen von Kindern
  • Eine musikalische Grundausbildung oder Erfahrung mit Musik, das Spielen eines Instrumentes wäre von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Entfaltungsspielraum fĂĽr eigene Ideen
  • Regelmäßige Fortbildung
  • VergĂĽtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes

Wir erwarten:

  • Freude und Engagement an der pädagogischen Arbeit mir Kindern
  • Organisationstalent, Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Bereitschaft am christlichen Profil der Einrichtung mitzuarbeiten.

 

Ihre schriftliche Bewerbung mit den ĂĽblichen Unterlagen richten Sie bitte an:

Katholische Kirchengemeinde St. Martin
Kindertagesstätte St. Martin –
z.Hd. Frau Birgit Kreutz, Leitung

Königshorster Str. 2
14339 Berlin

oder kitast.martin-mv@t-online.de

21.07.2011


Im Pastoralverbund Reinickendorf-Nord ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sekretärin/eines Sekretärs

für das Zentralbüro des Pastoralverbunds zu besetzen (zunächst befristet für zwei Jahre). Im neu zu schaffenden Zentralbüro der Kath. Pfarrgemeinden Maria Gnaden, St. Hildegard und St. Martin übernehmen Sie selbständig alle anfallenden Verwaltungsaufgaben wie Führen der Kirchenbücher, Ausstellung von Urkunden und Spendenquittungen, Verfolgung von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen, Raumkoordination etc. Beim Aufbau und der Nutzung der Informationswege (intern/extern) arbeiten sie gestaltend mit.

Anforderungsprofil:

  • Sicherer Umgang mit EDV (Office-Anwendungen, Mail, E-mip)
  • Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Teamfähig- und Belastbarkeit
  • Loyalität und Verschwiegenheit
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche sowie Vertrautheit mit den Sitten und Gebräuchen der kath. Kirche
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den dezentralen „Kontaktstellen“ in den Kirchengemeinden

Stellenumfang: vorbehaltlich der Genehmigung durch die Kirchenvorstände beträgt der Stellenumfang 20 Wochenstunden

VergĂĽtung: Tarifstufe V DVO

Bewerbungen werden erbeten an: Pfr. N. Pomplun, Senheimer Str. 35/37, 13465 Berlin

Bewerbungsfristende: 8.2.2012

 

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